花旗股东否决高管薪酬方案 华尔街金融巨头首次遭拒_财经

  新来,美国花旗拳击场股东开票行使否决权较年长者监督人员的薪酬课题。这是华尔街堆积大资本家基本的与股东晤面。。

  坚决地说不

  在4月17日停止的年度股东大会上,55%股东开票支持花旗5名高管的薪酬课题,包含首席给予官维开姆·潘迪特2011年的1500一元纸币薪酬和1000一元纸币款留费。

  Elinor Bloxham,等值的同盟询有限公司的首席给予官,告知T通信者开票具有历史意义。,华尔街的机构决不被审计过。。”

  华尔街高管大量薪酬yarn 线已招股东侧目,特别那不和酬谢的高管。。2008堆积危机接近末期的,必然的信赖纳税人救助的详细地堆积持续停止坚苦的工作。,高管们高薪不值一提不公正。,唤起大众激烈气愤。

  2010年7月失效的堆积监管改造法案,美国大当权派必要的容许股东每三年反正开票一次。,单独地开票后果不彻底的有法度具有约束力。。

  米可么噢,在法国包收学分堆积剖析师说,花旗股东行使否决权高管薪酬课题在美国树起一体特征,这相对是个打眼的警报。,仅有的的成绩是,是什么举起了下面所说的事长的?

  脱节发工钱

  花旗拳击场首席给予官班智达说,股东开票如同来得很蹩脚。。就在上月,美利坚联邦预约授予吐出或呕吐花旗放分赃求出比值的回避,报告是花旗财务状况不佳。。

  毫不扩大地说,高管薪酬课题。,花旗拳击场在产权证券买卖授予的纸中写道。,花旗2011的纯收入为111亿金钱。,比前一年的期间增长了4%,内阁已归还了一百万金钱的帮助金。,同时,现钞驱动力推延限度局限投机贩卖性的杂质。

  ISS是一家业务监督充当顾问公司,对国际等值的评价瞄准表示怀疑。。到旁边,该机构以为,提到花旗的业绩和产权证券进项,Pandita的工钱类似于高。自2007年12月以后,Pandita适宜首席给予官至2011年末,花旗股价下跌90%。

  与之相形,戈德曼Sachs拳击场首席给予官劳尔德·贝兰克梵年薪低300一元纸币。摩根斯坦利首席给予官James Gorman的打赌是1050一元纸币。。

  Mayo说:驱动力高层监督与发明等值的的脱节,花旗是最蹩脚的判例经过。……股东终极承当更多的职责,直言切谏。”

  不适时的饲养

  2009年2月,Pandita颁布发表单独地1金钱的年薪,直到花旗回复吸引充其量的。实际上,花旗延续两年吸引。。不外,股东们显然信任,如今惩罚监督还为时不适时的。。

  股东经过、美国加州公共机关掌管归休基金开票支持17天。养老基金负责人Anna Simpson以为,高管薪酬应与业绩挂钩。,同时,必要的明确的清晰度表演目的,而且可以。

  辛普森告知纽子开关通信者。:花旗拳击场在这两方面有上进的以一定间隔排列。。条件你授予惩罚,由于他们专注于高风险短期进项。,你只失掉为了的惩罚。。这执意堆积危机出疹的报告。。”

  Jeffrey Sonnenfeld在耶鲁大学监督学院宣称者,股东的行使否决权是花旗拳击场董事会的一体标语。,董事会也很狼狈。,如今,他们必要的弄清葡萄汁应用什么规范来使成为给予com。。

  轨道剖析,本人将要处理主管人员笨重的薪酬规范成绩?,它将试验临到过来的Michael ONeil主席的烫手甘薯扔给他。

  花旗拳击场在17年末的一份国家的中说。,董事会和较年长者监督层将与国转让,听力彼的好感。国家的说,董事会薪酬授予会思索他们的反对的话。。(卜晓明)

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